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一、崗位職責：
1. 內容戰(zhàn)略策劃與創(chuàng)作
獨立或指導團隊完成高質量、多形式的內容創(chuàng)作，包括但不限于深度文章、視頻腳本、音頻節(jié)目文案、社媒圖文等，確保內容創(chuàng)意與品牌調性高度一致。
把握行業(yè)脈搏，將熱點事件、用戶需求與公司業(yè)務巧妙結合，策劃具有高傳播度的專題內容與活動。
2. 內容優(yōu)化與全渠道運營
深入研究各內容平臺（如微信、抖音、B站、小紅書等）的算法規(guī)則與用戶習慣，對內容形式、標題、關鍵詞等進行優(yōu)化，提升內容自然流量。與運營團隊協(xié)同制定精準的內容推廣與分發(fā)策略，通過社交媒體、官方網(wǎng)站、行業(yè)社群、付費渠道等矩陣進行內容傳播，最大化內容價值。
3. 素材庫體系搭建與管理
建立系統(tǒng)化的內容素材收集機制，廣泛追蹤行業(yè)動態(tài)、競品信息、市場熱點及用戶反饋，構建并持續(xù)豐富公司的內容靈感庫與素材庫。負責對圖片、視頻、音頻、案例等素材進行篩選、分類、標簽化及初步處理，為內容高效生產提供強大的資源支持與保障。
4. 數(shù)據(jù)分析與策略迭代
建立內容效果監(jiān)控體系，定期分析內容數(shù)據(jù)（如閱讀量、完播率、互動率、分享率、轉化率等），編制數(shù)據(jù)報告，客觀評估內容表現(xiàn)�；�于數(shù)據(jù)洞察與用戶反饋，總結成功經(jīng)驗與不足，持續(xù)提出內容優(yōu)化方案與測試方向，驅動內容策略的迭代與創(chuàng)新。
二、崗位要求?
1.教育背景：本科及以上學歷，新聞傳播學、漢語言文學、廣告學、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.卓越的文字功底：具備優(yōu)秀的書面表達能力和扎實的文案功底，文筆流暢、邏輯清晰、富有感染力和說服力，能夠熟練駕馭多種文體風格和內容題材。
3.出色的創(chuàng)意能力：思維活躍，洞察力強，具備創(chuàng)新的內容思維和策劃能力，能持續(xù)挖掘新穎的選題角度與表現(xiàn)形式，確保內容具有吸引力和傳播力。
4.多媒體制作技能：熟悉圖片處理（如 Photoshop）、視頻剪輯（如 Premiere、剪映）等工具的基本操作，能獨立完成圖片、視頻等素材的簡單編輯與處理；有音頻處理經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.數(shù)據(jù)驅動思維：能夠運用數(shù)據(jù)分析工具（如 Google Analytics、百度統(tǒng)計、后臺數(shù)據(jù)等）監(jiān)測內容效果，并基于數(shù)據(jù)洞察發(fā)現(xiàn)問題、優(yōu)化策略，提升內容表現(xiàn)。
6.經(jīng)驗要求：1-3年內容策劃、創(chuàng)作或運營相關工作經(jīng)驗，有代表性內容案例者優(yōu)先。優(yōu)秀應屆畢業(yè)生若具備出色的作品和能力，也可考慮。?